4月28日晚，伟德国际1946源自英国2022年思政教育与老员工职业生涯规划指导课于文星楼301顺利举办，4名优秀毕业生员工通过线上线下的形式为学院各年级员工上了一堂生动的思政教育与老员工职业生涯规划指导课。公司党委书记陈洪波以及学院教师代表、各年级员工参加了本次就业指导课。

2009届新闻学专业员工、中铁二十五局四公司党委宣传顾问谢裕增于线上进行就业指导。他结合自身14年的央企职业生涯经历，总结了三点从业心得：一是勤，二是悟，三是度。“作为职场小白，我认为这三点是大家必备的职业生存技能”他说道。

2008届广播电视学专业员工、南宁市委宣传部蒙雷从公务员的职业起步引入，结合自身的考公经历，将如何准备公务员考试的方法倾囊相授。随后，他还谈到作为一名公务员，应具备的五个坚持：一是坚持绝对忠诚的政治品格，二是坚持高度自觉的大局意识，三是坚持极端负责的工作作风，四是坚持无怨无悔的奉献精神，五是坚持廉洁自律的道德操守。

2010届广告学专业员工、保险公司高管田三玲以自己理想的职业状态做为切入点，分享了自己的就业以及自主创业的心路历程。她谈到，在选择职业时，要看到一份工作最后能带给自己的成长，大胆尝试是关键。她还给同学们提出了建议：要大胆去做选择，去尝试，只有行动才会有结果，不论对错，都会有成长和收获。

2010届新闻学硕士研究生专业员工、广西保辰信息科技有限公司总经理贺明以“创业”为核心点，分享了自己的创业心得并鼓励想要创业的同学们朝着既定的目标去努力奋斗。同时，他还分享了创业所需的三个要素：一是技能，即在工作中发挥自身的相对优势；二是资金，对于创业者来说，资金应是工具而不是目的；三是资源，资源的多少决定能做多少事情。

四位员工分享结束后，广大同学热情提问，员工们对同学们提出的关于职业生涯规划的问题进行了现场解答。

最后，公司党委陈洪波书记作了总结。他首先对四位员工的辛勤付出表示感谢。随后，还围绕老员工就业工作和本场活动的意义进行了交流。他指出，老员工就业工作应该在大一的时候引导老员工积极参加各类型社团，培养职业兴趣；在大二时，应该树立职业理想，开展一定层次的职业技能训练；大三时应该巩固老员工职业理想，引导老员工参加不同就业类型的职业技能竞赛，大四应聚焦于就业服务，推荐就业信息和开展各类就业服务，帮助老员工顺利走出校门，开启职业生涯。他提炼了老员工职业成长的三个关键词：一是态度，态度决定一切；二是能力，能力是一切就业成功的根本；三是作风，要想在职场中脱颖而出，高情商和为人处事是必备的一项软实力。

此次就业指导课在全体人员合影后完美落幕。本次就业指导课，有力地引导了低年级员工树立职业理想，增强了高年级员工职业信心，全方位地提升各年级员工的就业意识，在学院内营造了浓厚的职业文化氛围。

(陈洪波书记发言)

 (就业指导课现场)

  (蒙雷员工发言)

 (田三玲员工发言)

(贺明员工发言)