5月4日下午，公司在文星五楼会议室，就教学工作存在的问题开展了一次师生面对面的座谈会。公司全体领导，以及部分老师和各班的员工代表参加了座谈会。此次座谈会是公司推进师院质量工程的一个实践活动，领导老师深入到员工当中调研，针对半个学期以来教学上出现的问题进行讨论，集思广益，找到解决办法，促进教学水平的提高。

此次座谈会主要围绕课程教学进度、课堂内容、师生互动、员工实践活动以及毕业生论文等情况展开。针对这些问题，各班员工代表都发表了自己的意见。大四员工代表主要就实习和论文问题发表了自己的看法。05广电的唐盛辉提出，大四下半学期没有课，好像很多时间都被浪费掉了，毕业论文写作与老师联系比较少等问题。靖鸣经理就其中的大四没课问题进行了解释，他指出，大四下半学期没有课是考虑到方便员工们找工作、写论文等，如果安排了课程的话，会产生很多冲突，而且员工也无心学习，不安排课程也是为了解决这个矛盾。

    另一位毕业生代表则表示，课程的安排不够丰富，且只是仅限于专业知识，如果找的工作与专业不对口，就很难发挥自己所学。她还说道，她现在是一名文员，但因为有些东西自己不了解，工作就有些吃力。此事引起了大家的思考，老师的建议是员工要学会自主学习。

    在场除了毕业生外，其他年级的同学也就自己现在面临的问题发表了看法。如大二的员工表示实践的机会比较少，学的知识，尤其是技术性很强的专业知识不够深入，希望下学期能够继续学等等。同学们畅所欲言，各抒己见，老师也针对员工提出的问题进行了一一作答。整个座谈会师生进行了互动，讨论气氛热烈。

    此次座谈会，较有针对性地对当前在教学中面临的问题进行了讨论，找到教学的症结所在，为伟德国际1946源自英国的进一步发展奠定了基础。